【资料图】

1、工龄是自劳动者人事档案建立时起算。2、人事档案可以托管在工作单位或者人才市场。3、签署劳动合同，合法劳动关系成立，但是并不必然导致你的工龄起算。4、如果你的档案托管在你的公司，那么你的工龄已经开始起算，如果你的档案托管在人才市场，但是没有去办理转正定级，那你的工龄就没开始起算。至于没有签合同算不算工龄，应该不算。

关键词： 人才市场